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质检员岗位职责

质检员岗位职责如下：

一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。

四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。党建工作总结工程部工作总结。

六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

八、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。

从事质检员岗位的人员应该具备以下能力：

第一、具有较强的专业知识。质检员的工作具有很强的专业性和技术性，必须由专业技术人员来承担，要求必须了解并精通设计、施工、材料、机械、测量、计量、检测、评定等各方面，要有足够的专业知识。

第二、有一定的技术能力。质检员应该对厂部生产的产品的整体及其零部件有大致的了解，并能从图纸上获取重要尺寸以及技术要求。

第三、要有很强的工作责任心。质检员负责工程的全部质量控制工作，因此在此岗位的人员必须对工作认真负责，认真检验，每一层把关，及时发现问题，解决问题，确保工程质量，保证工程的顺利进行。

第四、具有一定解决问题的能力。质检员应熟悉各种加工方法和加工流程，了解加工过程中可能存在的问题以及解决方法，能及时的解决问题。

第五、具备较强的管理能力和一定的管理经验。现场质量监控体系的组织者和负责人就是质检员，要确保质量控制工作和质量验收工作有条不紊，井然有序的进行，因此要求质检员有一定的组织协调能力和管理能力。

第六、较强的与他人的沟通能力。质检工作与员工接触是最多的，怎么处理与员工的关系是很重要的，既要体谅员工的辛苦，又不能降低工作标准，是一件比较有技巧有难度的工作，沟通到位了才能齐心协力把工作做好。