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央企人才引进北京户口怎么办理

但是需注意下,人才引进这其中有很大变数空间。1、 之前早已经有政策:以“品德、知识、能力、业绩”为主要指标的人才综合评价体系,不再单纯把学历和职称作为人才进京的门槛。2、 持《工作居住证》满三年,经聘用单位考核推荐,根据其能力、业绩情况,对于符合年度人才开发项目要求的仍可申请办理引进手续。所以 应该很好的和 单位人事沟通下,处好关系。因为这之间有很多都是随意性的,不是硬性的,且名额比应届生那个少得多。但是单位里不是应届的有很多。僧多粥少的状况比应届还严重。所以 要走这条路,之前一定要和人事多交流。

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