执行力到底是什么
- 培训职业
- 2025-05-04 09:36:11
执行力就是按质、按量、按时完成任务保证结果。不能达到以上要求就不是执行力。提升执行力有几点要求：1任务明确；2任务可衡量（量化数字化）；3任务的可达成（有方法）；4完成任务的奖励（动力）；5完不成任务怎么处罚（负激励）。提高员工的职业素养一是有要求，二是要培训，三是要考核。职业素养包括：职业形象、职业技能、职业心态和职业道德。在这几个方面要求就行了。
仅供参考。
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执行力就是按质、按量、按时完成任务保证结果。不能达到以上要求就不是执行力。提升执行力有几点要求：1任务明确；2任务可衡量（量化数字化）；3任务的可达成（有方法）；4完成任务的奖励（动力）；5完不成任务怎么处罚（负激励）。提高员工的职业素养一是有要求，二是要培训，三是要考核。职业素养包括：职业形象、职业技能、职业心态和职业道德。在这几个方面要求就行了。
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