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对于招聘中没有被录取的求职者,到底要不要通知他们

我觉得不管对方是什么身份，不管它是成功了还是没有成功，通知一下是最起码的礼貌。

因为社会越来越复杂，人心越来越浮躁，我们现在说一个人靠谱的标志是什么？是凡事有消息，事事有着落，件件有回音，一个好的企业，虽然在各方面的机制都是相对比较健全的，在面对求职者的时候，你会非常正规的去面对对方的简历和能力，但是为什么在对方失败的时候你不给他一个消息呢？

如果你没有告诉他，他求职失败了，可能他就在家里面一直等你们的消息，虽然现在这样的死脑筋比较少，但肯定是有的啊。

如果你不能给她一个好的职位，那么你也要通知他一下，别耽误人家去找下一份工作的时间，这是一个企业文化成熟的标志，即使你们双方不能合作，你们企业也会在对方心里留下一个很好的印象，不至于以后出去的时候人家说你们不靠谱。