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我在北京,1月6 号要去瑞思总部那边接受培训,有经历过的朋友能说说培训的具体过程吗

说实话,瑞思跟一些大的培训机构比,工资算低的了.这个公司呢,刚毕业的很有热情的年轻人去干干挺好的,虽然工资不高但是发展还是蛮快的.他们公司倡导的就是,年轻人,干嘛总是去讲究工资啊,待遇啊,要安安心心做事,待遇不是最重要的.老板会经常给你开会,让你觉得,加班是非常正常的,一个星期干六天不休息也是很正常的,节假日不给放假也是很正常的.公司给你这些工资也是很正常的.

但是想想啊,一个有能力的人在瑞思可能两年之后干可以当个领导啥的,听起来挺好的,但是在其他大点的培训机构,比瑞思头衔要低一档次的员工拿的工资都比那里拿的多的多,那你会怎么想呢?

工作的成就感很重要,但是一个人拿多少工资不是直接体现了他的价值么?

看你自己要什么咯!

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