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人力资源管理培训需要多长时间

一个完整的人力资源管理师培训课程的内容是：基础知识，人力资源规划，招聘与录用，培训与开发，绩效考核，薪酬管理，劳动关系，需要时间大概是8天。短时间的学习可以大致了解人力资源的框架，搭建完整的知识体系。

人力资源管理师是分等级的：最高级是一级，其次是二级，三级。

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