广东胡律师：
1、培训期多少天以单位的时间为准，《劳动法》只规定培训期用人单位照常要向劳动者支付工资；
2、没有签合同就不存在试用期，合同期为1年的试用期为1个月，合同期为3年的试用期为3个月，最长不得超过6个月。
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2025-06-20 14:32:28
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