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特岗教师的服务期是几年

特岗教师服务期为三年，服务满期后，可留任或选择其他工作。

特岗教师服务期满后，有以下几种选择。首先，3年聘期结束后，若考核合格且自愿留校，可办理事业单位聘用手续。接着，自愿留任者需按相关规定办理上编制、核定工资基金等，并向其他行政部门备案，工资纳入当地财政。最后，若不续任教师工作，亦可报考其他事业单位或公务员职位，享受福利。

特岗教师福利待遇优厚，实行合同管理。县级人事、教育部门负责签订聘任合同，明确双方权利义务。聘任期间，县级教育部门每年考核一次，考核合格者将获得表彰。此外，户口迁移灵活，可随个人意愿或原籍，档案转移至学校所在地的市县行政部门。

特岗教师的福利待遇颇高，且具备一定的报考门槛。成功考取后，将享有相应福利，确保工作稳定。