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深圳招聘教师面试成绩多少分合格

根据深圳市光明区教育局最新发布的招聘公告，教师面试成绩的合格分数线设定为70分。这意味着，只有面试分数达到或超过70分的应聘者才具备继续参加后续环节的资格。

值得注意的是，对于那些面试成绩达到70分以上的应聘者，其最终的综合成绩将根据笔试成绩和面试成绩的比重进行计算。具体来说，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两者相加得出最终的综合成绩。因此，即使面试成绩合格，应聘者还需确保其综合成绩不低于66分，方能被视为合格。

综合成绩的具体计算方式为：(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。这个计算公式确保了笔试与面试成绩的公平性和代表性，有助于选拔出最适合教师岗位的人才。

此外，按照综合成绩从高到低的顺序，将选出与招聘岗位数量相等的体检人员。这意味着，只有综合成绩排名靠前的应聘者，才有机会进入体检环节，最终获得录用机会。

综合来看，深圳市光明区教育局对于教师招聘的评分标准既重视笔试成绩，又看重面试表现，旨在全面评估应聘者的专业素养和教学能力，确保招聘到合适的人选。