铁路系统内部招聘多为合同制，但是如果在这个地方工作时间超过十年以上，可以要求签定无固定期限合同，我觉得如果签定无固定期限合同，虽不是正式工，但是也差不了多少了，没有特殊理由，单位就不能随意解聘你。同时，在工作期间，每年都会有一定的正式工的指标下来，但是能否转为正式工就要看工作表现和人际关系了，我觉得就我们这边的情况来看，转为正式工就要八仙过海各显神通了。
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