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工资一般进什么科目

工资一般进入应付职工薪酬科目。

详细解释如下:

1. 工资在企业财务中主要是通过“应付职工薪酬”这一科目进行核算。当企业支付工资时,这笔支出被视为一项费用,因为它代表着企业为获得员工提供的劳动而付出的代价。

2. “应付职工薪酬”科目包括了各种形式的工资、奖金、津贴、补贴以及与之相关的福利。无论是现金形式还是非现金形式的工资,都会通过这一科目进行记录。

3. 在会计处理上,工资的支付会引起企业资金的减少,同时增加员工的个人收入。因此,企业在记录这一交易时,需要在资产类科目中减少相应的现金或银行存款,同时在负债类科目中的“应付职工薪酬”科目进行减少,以反映工资的支付情况。

总之,工资作为企业的一项重要支出,主要是通过“应付职工薪酬”这一科目进行核算和记录的。这样有助于企业清晰地了解自身的财务状况和员工的薪资情况。

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