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学会计好还是人力资源好

请根据自身的性格和喜好工作特质进行决定.

这两项工作的前提都是要有专业知识的基础.此外

会计,与人打交道少,主要是与会计程序和数字接触,自律性应较强,能坐得住禁得起寂寞和具有重复性工作的耐力.

人力资源无论是涉及哪个模块的工作,都是与人接触.工作的多变性和灵活性较大要求情商要高些.如果想向培训讲师上发展,一方面要有较强的文字功底,同时具备超出常人的语言表达能力,否则你在台上讲台下却没人愿意听.当然这种能力也是可以培养出来的,但要有超乎常人的训练才行.

看看能适应这两个中的哪一个,再做决定吧.

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