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是人才未必有口才，有口才必定是人才。怎么理解

1. 生活中的确存在这样的现象，即某些人才华横溢却不善言辞，而另一些人虽然口才了得，却未必具备同等程度的实际能力。

2. 这种情况在各个领域都有所体现，例如科学研究、艺术创作和商业管理等。在这些领域中，有些人可能专注于自己的专业领域，不太注重表达和沟通，而有些人则可能因为善于表达而更容易获得关注和机会。

3. 然而，这并不意味着口才就等同于人才。口才是一种交流和表达的能力，它在社会交往中起到重要作用。但真正的人才应该具备全面的素质，包括专业知识、创新能力、解决问题的能力等。

4. 因此，我们既要重视口才的培养，提高自己的沟通和表达能力，同时也要注重专业知识和实际能力的提升。只有这样，才能真正成为对社会有贡献的人才。