哪个银行简历好过

招商银行、工商银行、建设银行等大型商业银行的简历较好过。

这些大型商业银行由于其业务范围广泛、招聘需求量大，因此会吸引大量求职者投递简历。在这些银行招聘过程中，简历的筛选标准通常包括学历、专业、实习经历、项目经验等方面。只要求职者在这些方面达到银行的基本要求，并能够在简历中充分展示自己的优势和特长，就能够顺利地通过简历筛选。

1. 这些银行在招聘时注重综合素质和能力。银行的招聘不仅仅是看重学历和专业，更加注重的是应聘者的综合素质和能力。除了专业知识和技能外，银行还会关注应聘者的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。

2.大型商业银行招聘流程相对规范。在招聘流程上，大型商业银行一般都会有相对完善的招聘流程和标准，简历筛选也是按照一定的标准进行。因此，只要应聘者的简历符合银行的要求，就有可能通过筛选。

此外，想要简历过关，还需要注意以下几点：

1. 突出个人优势。 在简历中，要突出自己的优势和特长，比如实习经历、项目经验等，这些都是银行比较关注的部分。

2. 简历格式要清晰。 简历的格式要简洁明了，排版要清晰，避免出现错别字和语法错误。

3. 突出与职位相关的经历。 在描述工作经历和实习经历时，要突出与应聘职位相关的部分，说明自己在这些经历中学到了什么，取得了哪些成绩。

总之，想要简历过关，除了选择正确的银行外，还需要在简历中充分展示自己的优势和特长，符合银行的要求和标准。