吉林省发布人才招聘启事审批办法具体内容

吉林省已出台详细的人才招聘启事审批规定，以确保通过合法渠道发布招聘信息。根据《吉林省人才市场条例》要求，所有企事业单位在通过新闻媒体或网络平台发布招聘启事前，须获得县级以上政府人事行政部门的审查批准。

审批适用范围广泛，包括国家认可的报纸、杂志、广播、电视等传统媒体，以及国内和国际互联网。具体而言，凡在这些媒体发布招聘启事的用人单位，无论其性质（如国家机关、国有企业、民营企业等），都需经过相应的政府人事部门审批。

审批权限根据不同情况划分：省属企事业单位、省外单位在吉林省招聘、跨地区招聘、省级媒体刊播的启事等，可能需要省级或更高层级的审批。具体审批部门由招聘启事的范围和性质决定，如省直单位的招聘启事，可能由省或长春市的人事行政部门负责。

在申请发布招聘启事时，用人单位需提供相关文件复印件，如事业单位的编制批件和企业营业执照，同时提交拟刊播的完整启事内容，包括招聘人数、岗位、条件和待遇等。审批程序要求在接到申请后的三个工作日内完成，通过的将出具书面批复，不合格的则会通知申请人并说明原因。

未经审批的招聘启事不得刊播，政府人事行政部门将加强对这一过程的监督。违规的新闻单位或传播媒介将受到《吉林省人才市场条例》的相应处罚。附录中提供了发布招聘启事批准书的样式，供参考。