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劳保费用做什么科目

劳保费用一般计入“管理费用”科目。

劳保费用是企业为了保障员工的安全与健康而支付的费用，这些费用通常包括员工的工伤保险、医疗保险、养老保险等社保费用以及为员工配备的劳动保护用品的费用等。这些费用是企业运营过程中的一项重要支出，应当进行合理的会计处理。

在会计处理上，劳保费用一般被归类到“管理费用”这一科目中。因为管理费用主要涵盖了企业在管理方面的各种支出，包括办公费用、人力资源费用以及劳保费用等。这些费用都是为了支持企业的日常运营和管理活动，因此被统一归类到管理费用这一科目下。

当企业支付劳保费用时，会进行相应的会计分录处理。例如，企业为员工支付的社保费用，会计在记录时就会将这笔费用归类到管理费用下的相应子科目中。这样做不仅有助于企业清晰地了解各项费用的支出情况，也有助于管理者进行决策分析和财务管理。

总之，劳保费用在会计科目中主要被计入“管理费用”这一科目。企业在进行会计处理时，应严格按照相关会计准则进行操作，确保会计信息的准确性和完整性。通过这样的处理方式，企业可以更好地进行财务管理和决策分析。