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工伤问题咨询哪个部门

工伤问题一般咨询当地的劳动保障部门或人力资源和社会保障局。

1. 劳动保障部门：工伤问题涉及劳动者的权益保障，因此，劳动保障部门是处理此类问题的专业机构。他们负责处理各类劳动纠纷，包括工伤事故的认定、赔偿以及相关的法律咨询。

2. 人力资源和社会保障局：在一些地区，人力资源和社会保障局也是处理工伤问题的主要部门。该部门不仅负责工伤保险的缴纳和管理，还负责工伤事故的认定和赔偿事宜。

当发生工伤事故时，劳动者首先需要及时向所在单位报告，并由单位向劳动保障部门或人力资源和社会保障局报告。这些部门会根据相关法规，对工伤进行认定，并确定相应的赔偿标准。如果劳动者对处理结果有异议，还可以申请行政复议或提起行政诉讼。

为了确保自己的权益，劳动者在面临工伤问题时，应该及时咨询上述部门，了解详细的操作流程和法律规定，并按照法定程序维护自己的合法权益。加粗处理的部分为关键内容，如“劳动保障部门”、“人力资源和社会保障局”、工伤认定、赔偿等。