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eap是什么意思

1. EAP代表员工帮助计划,也被称为员工心理援助项目或全员心理管理技术。

2. 这个计划基于行为科学,为员工和企业提供战略性的心理咨询服务,旨在解决问题,并创造一个高效且健康的工作环境。

3. 通过员工辅导和组织环境分析,EAP帮助人力资源部门解决员工关系的难题,消除影响员工绩效的障碍。

4. 实施EAP可以增强组织的凝聚力,提升公司形象,并确保员工关心的问题得到妥善处理。

5. EAP的目标是识别并解决那些可能影响员工工作表现和整个组织业绩目标实现的问题。

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