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年终奖应入什么科目

年终奖应计入“职工薪酬”科目。

详细解释：

年终奖是员工年度工作的一种奖励，属于企业为员工支付的薪酬范畴。因此，在会计上，年终奖应被记录在“职工薪酬”这一科目中。

1. 职工薪酬的定义：职工薪酬是指企业为获得员工提供的服务而支付的各种形式的报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴以及各类福利等。年终奖作为其中的一部分，自然应当纳入职工薪酬的范畴。

2. 会计处理的规范性：在会计处理上，企业需要根据国家相关的会计准则进行记账。年终奖作为年度性的奖励，一般会在一年的最后阶段发放，企业需按照相关规定将其计入当年的成本或费用，并在相应的科目下进行分类记录。

3. 财务报表的体现：当年终奖被正确计入职工薪酬科目后，这一支出会在企业的财务报表中得到体现。这不仅是企业运营成本的一种反映，也是企业激励机制效果的衡量指标之一。正确的会计处理有助于企业更准确地掌握自身的财务状况和运营情况。

综上所述，年终奖应计入“职工薪酬”这一会计科目中，这不仅符合会计处理的规范，也反映了企业的真实运营状况。