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中中小学学校是否能自己招聘教师

根据事业单位的人事管理制度，中小学校并不具备招聘教师的自主权。具体而言，中小学校在人事管理方面的权力归于人力资源和社会保障部门，而招聘教师的权限并不属于学校，而是由人力资源和社会保障部门掌握。因此，中小学校自行招聘编制内的教师是不符合规定的。

有效的教师招聘流程需要人力资源和社会保障部门与教育主管部门的共同参与。这意味着，中小学校想要招聘教师，必须遵循相关部门制定的招聘标准和流程，不能自行其是。这样做不仅确保了招聘过程的公正性和透明度，也保障了教师队伍的专业性和素质。

此外，教育主管部门和人力资源和社会保障部门共同制定的招聘计划和流程，能够确保招聘到的教师符合教育需求，具备相应的专业知识和技能，从而提升整个教育系统的质量。

因此，中小学校应当严格遵守相关规定，通过合法途径参与教师招聘工作，而不是自行进行招聘活动。这样做不仅有助于维护教育行业的秩序，也有利于提升教育质量，促进教育事业的健康发展。