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直招军官也不是一开始就坐机关的

新一届报名即将开始，许多人询问直招军官的起点问题。实际上，多数直招军官的起点同样是基层岗位，而非直接进入机关。

与地方选调生类似，直招军官同样需要经历基层锻炼期，通常为期一年。表现优秀者才有可能晋升至机关工作。刚入伍时，可能领取义务兵津贴，正式命令下达后，津贴才开始发放。有些单位可能需要几个月时间才开始支付工资。

以下是针对私信中提及的几个问题的回答：

一、非双一流应届生是否有机会？

岗位选择取决于军种和城市的需求，报名人数较少时，门槛可能相对降低。关键在于把握军种和城市的特点。

二、专业不符如何报考？

可以按照大类或相近专业进行报考，或者尝试其他岗位。关键在于适应性与潜力。

三、有出国经历是否影响？

半年以上出国经历可能对报名造成一定影响，但若个人素质足够优秀，影响并不绝对。

四、本科出身不佳、是女生怎么办？

招聘更看重个人综合素质，包括学历、院校背景、家庭状况、专业能力等。女生通常只能报考不限性别的岗位，基层岗位机会较低。

五、硕士能否报考本科岗位？

建议谨慎考虑，硕士学历的岗位多要求本科背景，收录硕士学历可能浪费了高学历资源。

六、培训后有体能考核吗？

体能考核是常规程序，若担心体能问题，建议在报名前加强锻炼。

七、可能被换城市或岗位吗？

变动概率相对较低，但部分单位可能存在城市或岗位的调整，需要提前了解。

八、家人劝说参加，待遇如何？

不是出于个人意愿报名，待遇情况应根据具体情况综合考虑。

九、部队晋升是否依赖人脉关系？

晋升考量多方面因素，并非只看人脉关系。但人际关系在某些情况下仍具有一定的帮助。

十、去年毕业生，未签订三方协议，可报名吗？

多数单位对此有限制，但如果个人条件优秀或岗位需求人数较少，仍有报名机会。

十一、已有offer，是否还能参加？

可以参加，但需要综合考虑利弊，决策需谨慎。

十二、只想过躺平生活，没有事业心？

强烈建议重新考虑，任何岗位都需要积极态度与事业心。

十三、干两年可提职，六年可转业？

这些可能需要根据个人情况及部队政策综合判断，实现路径并不简单。

十四、指挥与技术岗位有何区别？

指挥岗位的优势在于退役后可能更容易选调交流，晋升多受岗位限制。技术岗位则可通过职称评定提升收入，类似事业编技术岗位。

十五、想长期在部队工作？

军官出路多样，包括退休、转业、逐月领取退役金、复员等，长期规划需综合考虑多方面因素。

十六、院校军官是否也需要早起出操、体能考核？

院校军官日常管理相对宽松，只要按时参加上课和相关活动，体能考核会照常进行，但标准通常更为宽松。