当前位置：首页 > 培训职业 > 正文

定期培训的目的是什么

优化工作能力。根据查询相关信息显示，向员工传授其他更为广泛的技能，使员工的技能有单一技能向多重技能，以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要。培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式，国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为实践。