新人培训时要提前15分钟到场，为了什么

提前15分钟到场主要是让新人能够适应工作的环境，而且开始培训之前肯定是要点名签到的，所以提前到对大家都好。

大部分的公司在新人入职后首先要做的就是入职培训，有很多职场新人就会抱怨，也不太喜欢这个培训，觉得培训就是背诵员工手册、了解公司等等，完全没有必要，因为工作一段时间自然会知道。但其实新人培训也是有很多的好处的，所以很多公司也是非常重视这个东西的。

因为培训是一个公司本质核心的体现，是检查你是否和公司的文化契合，也是你是否会留下的根本，因为培训首先是熟悉企业文化与背景，做这些培训是希望能上岗的新鲜血液是一个对公司、对企业有归属感的员工，这样才能为公司创造更大的价值。其次也是你对公司的一个整体的认知，你是否愿意在这个地方工作。

想想在整个培训期间，你了解到公司相关的信息，不熟悉的同事也会变得熟悉起来，这对你以后工作的展开有很大的帮助，公司都自有自己的一套流程，这就是为什么要规模化的原因，这样会让你在遇到难题的时候有迹可循，至少不会两眼一抹黑，这对于新人来说是很重要的事情。

所以应该珍惜一下会对员工进行培训的公司，毕竟这样的公司是对自己负责也是对公司负责，不了解公司的就直接上岗，这样的效率不仅不好，也会对部门的其他人员造成困扰，毕竟也是要对新人有些帮助，如果对新人帮助耽误了整体的进度，更是得不偿失。