全国会计领军人才培养项目附1
- 培训职业
- 2025-05-05 06:41:47
财政部发布了关于2010年度全国会计领军（后备）人才（企业类）培训的通知，旨在贯彻《会计法》关于会计人员教育和培训的规定，以及响应“十一五”规划中关于人才战略的号召。目标是培养一批适应社会经济发展需求的高素质、复合型会计领军人才，以加快我国紧缺人才的培养步伐。选拔对象需满足以下条件：
遵守相关法律法规，诚实守信，且需在中央管理企业或省属大型企业的财务部门担任重要职务，或在上市公司担任总会计师，需具备创新意识和组织协调能力。
需具有经济管理类本科学历，有较高的政策水平和丰富的财务经验，从事财务工作至少5年，且持有高级会计师职称或通过相关考试。
具备良好的英语能力，能流利运用英语进行听说读写。
年龄不超过45周岁。
选拔工作由中央和省级财政部门负责，报名截止日期为2010年6月30日。选拔过程包括正式申报、笔试（由财政部命题，涵盖会计、内部控制、企业管理及英语）、面试（结构化面试，考察能力如自我认知和决策能力等）和最终确定培训对象。培训时间为2011年9月，为期6年，分为集中培训和跟踪管理两部分，首次集中培训为期1个月，地点设在上海国家会计学院。
所有相关事项的具体操作和要求，将根据《财政部2010年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训实施方案》执行，各中央主管单位和省级财政部门需密切合作，确保选拔和培训工作的顺利进行。
扩展资料
全国会计领军（后备）人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前，全国会计领军（后备）人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。
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