下列各项中，属于协调股东与经营者之间利益冲突方式的有（ ）。
- 培训职业
- 2025-05-04 19:55:00
【答案】：C、E
股东与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：（1）解聘，这是一种通过股东约束经营者的办法，股东对经营者进行考核监督，如果经营者绩效不佳，就可能解聘经营者。（2）接收，这是一种通过市场约束经营者的办法，如果经营者决策失误，经营不力，绩效不佳，企业就可能被其他企业强行接收或兼并，相应经营者也会被解聘【选项C正确】。（3）激励，就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能够提高股东财富的措施。激励通常有以下两种方式：①股票期权；②绩效股。选项E，是协调股东和经营者利益冲突的方式【选项E正确】。
选项ABD是协调股东与债权人之间利益冲突的方式。
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