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为什么要进行绩效管理培训

提高企业绩效管理水平。提高员工的意识，增强员工的能力。

1、是为了提高企业绩效管理水平，建立科学的绩效管理体系，实现企业战略目标而进行的培训。

2、提高员工的意识：培训可以帮助员工认识到绩效管理对企业的重要性，理解企业的目标和要求，以及自己在绩效管理中的作用和职责。增强员工的能力：培训可以提高员工的绩效管理能力，包括目标制定、绩效考核、绩效评估等方面的能力。