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企业文化中的精神文化

精神文化是指企业的价值观,说的更简单一点就是企业建立起来的判断“对”与“错”标准的一种观念;

制度文化是指以企业的各种规章制度为载体体现出的企业文化内涵,它是通过具体的规章制度来执行价值观“对”“错”标准的;

行为文化是指通过企业员工的行为模式(或行为方式)所体现出来的企业文化内涵,也就是员工依照价值观的要求或者说是在制度的引导下产生的行为方式。

这三者分别是企业文化的三个层面,精神文化、制度文化、行为文化是依次由高到低的顺序。

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