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员工为什么需要高生产力

员工生产力是一种统计数据，它将项目上产生的产出数量与完成项目所需的时间长度进行比较。它也可以与执行类似任务的一组工人的生产力标准或“基础”进行比较。

为了有效地管理员工效率，能够在整个公司范围内准确分析和监控员工效率非常重要。

一般来说，一个普通人每天在工作场所花费8个小时，这很容易超过花在睡眠上的小时数。更进一步，可以公平地说，我们目前花在同事身上的时间比与家人在一起的时间要多。这意味着我们的职业生活对我们的日常生活影响很大，因此它与一个人的生产力水平密切相关。

一个积极进取的员工可以营造愉快的工作氛围，但一个失去动力的员工可能会对团队和公司造成不利影响。这就是为什么组织一直在努力利用不同的员工敬业度方法来提高员工内部的员工生产力水平。