当前位置：首页 > 培训职业 > 正文

员工心态培训小游戏

看看谁最笨 游戏方式：笨游戏适合于圆桌排次，由主持人起头，由“1”开始报数，依座次“2”、“3”、“4”、“5”、“6”，到“7”时不能喊出来，以拍手或敲击桌子代替，当数到 “14”、“17”也是如此，即逢7或7的倍数或含7的数字均以拍手或敲击桌子代替，出错或太慢则罚。 意义：考察团队成员的应变能力及思维能力，增进团队成员间的感情

上一篇
在法国读完硕士学位回国就业前景如何

下一篇
为什么各行各业都需要企业文化

多重随机标签

猜你喜欢文章