集权分权在管理学哪一章
- 培训职业
- 2025-05-04 23:33:10
集权与分权是管理学第八章的核心概念。权力的影响力主要分为三个方面：
1. 专长权：源于管理者拥有的专业知识或技能，这种权力能够影响他人。
2. 个人影响力：基于个人品质和社会地位，赢得他人的尊重和服从。
3. 制度权：与管理的职位相关，由管理者在组织中的地位决定，其本质是决策权力。
集权与分权的区别和相对性体现在：
1. 集权：指决策权在组织中较高层次的集中。
2. 分权：指决策权在组织中较低层次的分散。
其他关键点包括：
1. 制度分权是基于详尽分析和论证的结果，具有一定的必然性，而授权则根据管理者和下属的能力，具有一定的灵活性。
2. 制度分权是将权力赋予某个职位，而授权是将权力委托给特定下属。
3. 制度分权主要体现在组织工作中的原则以及据此进行的设计中的纵向分工，而授权则是管理者管理工作中的一种技巧。
4. 制度分权相对较为稳定。
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