领导人在企业运行中所占的比重之大是众所周知的,企业这个大团队需要一个或是一组领导者去带动发挥效应,通过对相当一部分人的激励、促进与引导,使得这些人可以迸发出更多的热情与激情在工作中,为企业的明天竭尽全力。
领导的影响力的强弱决定着员工的行为,领导的思想决定着自己所附属的整个团队的思想与创新力,领导力的高度决定着企业的高度。
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