为什么参加招教考试的女生多男生少呢
- 培训职业
- 2025-05-04 13:11:31
虽然现在国家对教师这个行业越来越重视了，但是社会上队教师的职业仍有些偏见，因此在招教考试时出现了女多少的现象，产生的原因可能有1、事情多而杂。教育这一行列，要求教师首先要有爱心、耐心、细心，特别是小学生，年龄小，自制力差，要管理好一个班级，老师比妈妈还操心，除了管学习，还要管学生安全、思想动态、情绪反映、纪律、劳动、习惯、卫生、品质，同时还要解决学生之间的各种纠纷，与家长沟通，处理各种问题，这些婆婆妈妈的事情，多数男性不喜欢。
2、社会地位低。虽然国家一直强调尊师重教，但教师在社会上的地位确实不高。就拿头条来说，打开网页，凡是牵涉老师的文章，下面就会有各种骂，各种黑。这些言行，无形中反映了教师在社会上的地位低下，这些言行，让已经从教的老师改变初衷，也让有意从教的人望而止步。
3、发展空间小。作为有进取的男性，都希望自己能干一番轰轰烈烈地事业，在工作上有所作为，被家人和社会认可。但教师是一个平凡的工作，再优秀的人最多也就在本学校当个主任或校长，再向上发展空间就更小，让男性公民感受不到职业成就感。
4、教师待遇低。笔者一提这个问题，有人就会联系到教师校外“补课"挣钱，但这毕竟不代表教师全体，而且这是国家禁止的，不在本文讨论之列。作为县城小学教师，每月三到四千的占多数，交各种保险、捐各种爱心之后，到手的更少。笔者闺密的儿子，高中毕业后在成都跑外卖，一个月挣八九千，虽然辛苦，但很满足。作为男人，要承担养家糊口的重责，这也是男性不愿选择教师职业的一个原因。 5、男教师跳槽的多。公务员公开招聘，给一些优秀而不甘寂寞的男教师提供了平台和机会。笔者身边认识的朋友中，不少人通过各种渠道改行，进入其他事业单位或公务员队伍，并且在新的行列中干得顺风顺水，受大众尊重，感觉腰板都比当教师时挺得直。
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