为什么现在很多企业都在上调招工条件
- 培训职业
- 2025-05-04 17:10:07
现在想找一个好的工作非常困难，年年都有新的毕业生从大学里毕业，还有职校生，跳槽的人，求职的大军乌泱泱的。但是好的企业却不多。为什么现在很多企业都在上调招工的条件呢？我觉得主要有以下的几个因素。
一，大学扩招。
几十年前不要说本科生了，就是一个大专生也是十分值钱的，人们觉得大专生就已经是香饽饽了。如果村里能出一个本科生，那简直就是光宗耀祖了。而现在大专生遍地都是，很多普通的岗位最低要求就是本科生了，大专生要和职校里毕业的学生去抢饭碗。竞争的激烈程度可想而知。因为大学的扩招，很多企业不得不上调招工的学历要求，用来筛选合格的员工。
二，企业本身的要求提高。
现在的企业为了自身的发展，在招新员工的时候都希望给企业物色一个好的苗子。世界的未来是年轻人的，一个企业能不能长久地发展要看企业对于新人的培养，企业的储备力量是不是雄厚。如果企业对自己有信心，给出的薪资待遇和发展前景很不错，那么企业就会提高招工的条件，也不怕招不到好的员工。
三，竞争激烈。
像好的企业好的岗位它的竞争是十分激烈的，比如最近一个新闻上就有硕士甚至博士毕业生去应聘深圳中学老师的职位。就是因为有那么多高学历的人去应聘，导致对于这个岗位应聘者要求越来越高。
综上所述，企业提高招工条件是时代进步的表现，现在的人才越来越多，很多人拥有多项技能，在应聘岗位的时候对答如流，还有一些人不满足于当前的工作，跳槽到别的更好工资更高的公司，那么对他工作经验的要求就会很高。
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