曾国藩:有能力的人不一定获得重用,懂经营的人一定获得重用
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- 2025-05-06 20:55:18
不管在什么单位,我们往往会发现,有些能力出众的人根本得不到重用,这是什么原因呢?在曾国藩的权谋术中,概括起来就两个字:经营。要想得到领导重用,除了要有能力,还要懂经营。有能力的人不一定获得重用,但懂经营的人一定获得重用。
曾国藩在和咸丰皇帝的斗智斗勇中,充分运用权谋术,不仅让自己避开一个又一个危险的陷阱,还顺利得到了咸丰皇帝的器重和认可,并不断对他委以重任。
在这个过程中,曾国藩越发明白,要想得领导的器重,就不要怕得罪人,当然,不能得罪领导(皇上)。曾国藩晚年回忆:“昔余往年在京,好与诸有大名大位者为仇,亦未始无挺然特立不畏强御之意。”
这句话出自岳麓书社出版的《曾国藩全集·家书》第28页。其意思是说:我以前在京城的时候,专门喜欢和一些有头有脸的大人物为仇,对方的官越大,我越不怕。
曾国藩所说的大名大位之人,就是琦善。在京城为官的时候,曾国藩得罪琦善后,也得罪了很多满人大臣。这些人虽然对他恨之入骨,可谁也奈何不了他。这就是善于经营的结果。
琦善是满洲正黄旗人,出生贵族,世袭一等侯爵。在鸦片战争中,他力主议和,瞒着道光皇帝,私自与英军签订了《穿鼻草约》,割让香港,并赔款六百万银元。最终,被道光皇帝“革职锁拿,查抄家产”。
琦善被革职两年后,给军机首辅大臣穆彰阿送了十万两银子,重新得到道光皇帝重用。道光二十八年,琦善不仅恢复了世袭侯爵,还成了陕甘总督、署青海办事大臣。后来,道光皇帝重病期间,一手遮天的穆彰阿又提升琦善为协办大学士,入阁拜相了。
那么,如此一个位高权重的侯爷,曾国藩是如何得罪他的呢?过程比较复杂。
到了陕甘总督任上后,琦善依旧对洋人献媚,对老百姓则十分凶横。导致当地一些老百姓揭竿而起,和琦善对抗。
琦善为了镇压老百姓,不向朝廷报告,擅自做主,派遣兵丁血洗了好几个村庄,将老百姓的财物洗劫一空,而且,还向朝廷请功,认为自己“剿匪”有力。
新任钦差大臣、宁夏将军萨迎阿不敢隐瞒,八百里加急,将琦善滥杀无辜的事情报告给了咸丰皇帝。咸丰皇帝大怒,命萨迎阿派亲兵将琦善押解回京治罪。
为了公平,也为了让琦善心服口服,咸丰皇帝决定对琦善进行三法司(刑部、监察院、大理寺卿)会审。可是,由于琦善舍得花银子,在京城的关系众多,有爵位在身,他根本没把审他的人放在眼中,而且,一口咬定是萨迎阿诬告他,叫嚣着让主审官将萨迎阿传来对质。此时,陕甘动荡,萨迎阿正在全力“剿匪”,怎能来京城呢?
三法司会审下来,一无所获,而且,还得小心伺候着这位侯爷。按照清朝的爵位规定,公、侯、伯均为超品,除非皇上,任何大臣都没有权限审理公、侯的案子。按照以往的案例,公、侯犯罪,皇上要先革掉其爵位,再革职,然后再审理。可咸丰皇帝不知为何,并没有革去琦善的爵位,才让他十分嚣张。
当时的主审官是一品刑部尚书恒春,第二天早朝的时候,他给咸丰皇帝上了一道奏折,希望咸丰皇帝更换主审官。
在朝堂上,大臣各抒己见,有的认为应该按琦善所请,将萨迎阿请来对质,有的认为应该由吏部来主审等等,让咸丰皇帝十分不耐烦,草草地结束早朝。
可是,曾国藩刚刚下朝回到礼部的办公室,就接到圣谕,让曾国藩兼任刑部右侍郎。此时的曾国藩,已经是吏部、兵部、工部侍郎了,却又凭空多了一个刑部侍郎。
曾国藩当场就觉得,自己将要和琦善有关了。当天下午,曾国藩写好谢恩折子,到皇宫谢恩。咸丰皇帝也不客气,对曾国藩说道:“曾国藩啊,先皇在的时候,你办过几件漂亮的案子,朕让你署刑部侍郎,就是要让你主审琦善,明天就开始重新审理吧!朕等你的消息。”
曾国藩虽然有心理准备,可听了咸丰皇帝的话后,脑袋还是嗡了一下,跪在地上,不敢抬头,更不敢领旨。
曾国藩的理由很现实,即自己是一个二品侍郎,怎有权限去审理一个侯爷呢?
可咸丰皇帝却不由曾国藩辩解,说道:“朕让你审,你就大胆去干吧,有什么需求,尽管告诉朕。”
曾国藩知道,这个差事,他无论如何也推辞不掉了,可自己当主审,如果依旧出现前面主审官恒春一样的效果,就会让咸丰皇帝觉得自己没有能力了。因此,他无论如何也要将这件事情经营好,而且,必须达到两个目的。
一是只要自己有后台,就不要怕得罪任何人。
曾国藩知道,既然咸丰皇帝对他委以重任,抱着很高的期待,自然就是自己的后台了。他虽然是一个二品官员,可由于有皇帝给自己撑腰,还怕什么呢?
但是,在朝堂上,他得到了皇上的旨意,可是其他衙役并未得到皇上的旨意,如果琦善真在朝廷上发起威风来,自己一介书生,怎么才能制服他呢?
曾国藩当即就乘机向咸丰皇帝要了一件东西:皇冠!
一个大臣要皇帝的皇冠,这在清朝的历史上,绝无仅有。曾国藩怕咸丰皇帝起疑心,说他只是将皇冠供奉在大堂上,就等于皇上在旁边给他撑腰了,因此,胆子也就大了。
咸丰皇帝这才哈哈大笑,夸赞曾国藩还真是别出心裁。事实上,皇上的皇冠也就相当于尚方宝剑,只要尚方宝剑在手,曾国藩也就不惧怕琦善这个侯爷了。
二是得罪人要有目的,切勿盲目。
很多人在单位上人缘不好,经常得罪人,领导也不喜欢他,这样的人,智商一般都很低,不懂得罪人的权谋之术,很难得到重用。
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