一个班组的班长 对我有意见，但我们有时候也讲话 还用我热点流量 微信把我删了 我问他为什么把我
- 培训职业
- 2025-05-05 15:23:33
是人都爱说谎啊。
关系就像玻璃，有了裂缝，不免就会碎。
之前我在燕京干活的时候，新来个副班长。
NND，易拉罐线过来的，以为工龄长了、混上副班长就很牛掰了。一过来就喊口号，说什么我们要达到28万瓶目标（25万算正常，26万得表扬，28万是记录，意思就是他一过来就想要破纪录）
结果呢？不用猜，开不出28万呗。于是他就开始找原因了。
先从我负责的机台开始——卸垛机（把一垛玻璃啤酒瓶子送到输送带上的机器）。为什么呢？因为卸垛机就相当于嘴嘛，嘴都吃不快，哪里还拉得多？
他来观察了一下，就说，我开卸垛机开太慢了，要开快一点。我说开不快的。他说不可能，机台都是可以调速度的。但事实上确实调不了，你要加速，那得改PLC程序，要叫电工来。但不管我怎么说（甚至后来班长、电工都跟他说了卸垛机开快容易出事，就是这个速度了），他都不服，认为我在跟他作对。
后来，矛盾愈演愈烈，后来他不断的把各种生产责任推给我，向上级报告我“不作为、乱作为”。我也开始各种不听他的命令。
终于有一天下班后，他把我留下跟我摊牌。我也明白了我跟他无法再在一起工作。于是第二天，我就跟班长提出了离职。车间主任想用把我分配到电工班这个好差事留住我，但是我想到，只要我在燕京一天，就还会见到这个臭副班长，于是婉言拒绝了。一个月后（提交离职后不能马上走，要再干一个月，好让公司安排你的空位），我走了。
电工、维修工他们都安慰我（我和电工、维修工的关系超级好），最后我还强做微笑花七百多块钱请本班同学吃了一餐（还是我给钱副班长安排的）。
2016年12月1日正式到燕京上班，2017年6月臭副班长调来，2017年8月提出离职，2017年9月31日下白班后离开燕京，2017年10月1日夜班不再上班，2017年10月3日退出班组微信群、车间Q群，从此不再过问燕京事。在燕京工作10个月，不到1年。2017年11月底到现在一直在帮家里干活，我发誓，这辈子，不再加入任何大公司！实在受不了一级压一级的气！
END
本来是你来问问题，结果变成我来讲故事了。
总之，就是你和那个班组的班长可能最后也会像我一样。不是我走，就是他走。没有好结果。
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