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没有所谓并轨纯按工龄计发基本养老保险金的规定。

所谓退休职工基本养老保险金并轨，纯粹按照工龄计发基本养老保险金，是社会上某些个人的意见，与现行法律法规规定不符，也与基本养老保险制度既兼顾公平，又体现多缴费夺得精神相悖，它不利于基本养老保险费的筹集，在当前基本养老保险基金支付压力日趋严重的情形下，可能是部分低缴费人群的单相思，可以说是个伪命题。

当前，企业退休职工基本养老保险金 =基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。