1. 引进待遇:新引进的博士生导师能享受到年薪45万元(包括基本年薪、地方人才补贴、住房公积金以及学校缴纳的社会保险),另外,还有根据超出基本工作任务的科研成果给予的高额教学和科研奖励。
2. 职称晋升:新引进的博士生导师有机会直接被聘为教授,并且可以获得博士生导师资格。这样的职称晋升不仅意味着在教学和科研领域更高的地位,也带来了相应的权益和待遇。
3. 科研经费支持:学校将为新引进的博士生导师提供科研启动资金以及相应的科研平台配套经费,以支持其学术研究和项目开展。
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