国务院办公厅规定2024年假期有多少天

2024年法定节假日已确定，全年总放假时间已达121天，占比全年33.06%。法定节假日共有11天，连同周末共32天，具体安排如下：

元旦：1月1日放假，与周末连休。

春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励在除夕（2月9日）休息。

清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

端午节：6月10日放假，与周末连休。

中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

双休日共105天，占比全年28.69%，单休员工在2024年有52天假期。年休假按照五天来算，占比全年1.4%。在职企业第一年开始，员工可享受11天法定假期、105天双休假期及5天年假假期。

全年总假期长达约全年的三分之一，工作三天后即可休息一天。这些假期安排对于企业而言是成本，但对于员工则是放松、休息的宝贵时间。希望所有民营企业都能承担社会责任，遵循规定放假，让员工享受更多假期。

在企业中，员工是重要的一环，其工作贡献直接影响企业利润。企业合理安排工作，确保员工在工作时间内发挥最大价值，同时在假期中尽情享受，才能实现双赢。

在新的一年里，期待所有民营企业都能赚足钱，合理安排假期，承担更多社会责任，让员工享受更多假期，实现企业与员工共同成长。