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贵州大学引进博士的待遇

贵州大学对引进博士的待遇整体表现不错，尽管学校在进校补贴方面可能有所减少，大约1至2万元。然而，这所大学的独特之处在于，刚入职的博士可以直接被聘为教授或副教授。这意味着，只要你是真正的人才，贵州大学能够为你提供广阔的发展空间。

关于博士的待遇，据说根据个人业绩，三年内会有浮动调整，整体范围在4万元至24万元之间。如果在这三年里，你能够成功评上教授职位，或者主持国家级和省级项目，你的收入可以接近24万元。省级项目的主持对于大多数博士来说，并非难事，因此，大部分人的待遇大概在10万元左右。

值得一提的是，贵州大学不仅重视博士的学术贡献，还鼓励他们积极参与科研项目。这不仅有助于提高个人的职业发展，也为学校带来了更多的学术成果和影响力。

总的来说，贵州大学为博士提供了极具竞争力的待遇和广阔的发展平台，这使得它成为许多优秀博士的理想选择。不论是从个人职业发展还是从学术成就的角度来看，这里都是一个值得考虑的选择。