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银行招聘年薪个人期望值怎么填

银行招聘年薪个人期望值写的太高会被觉得求职者不是很谦虚的样子，如果填的太低感觉又达不到自己想要的薪酬待遇，其实薪资填写的这一块我们是要看哪个地区的？不同银行、地区、分支机构的标准是不一样的，一般年薪资水平 3w-6w 不等。具体情况如下：

北、上、广、深四地年薪水平可写 5-6w，一线城市，如杭州、南京、厦门、武汉、天津等地 4.5-5w 左右，二线城市，如哈尔滨、长春、长沙、沈阳等地一般 3.5-4.5w 左右。如果是三线城市，年薪建议 3-4w 左右。一般无特殊情况，年薪不低于 3w。

在选择薪资的过程中，如果自己是研究生，可适当增加 3600-6000 左右的年薪，但最高不要超过 7w。银行有标准且固定的薪酬体系，不会因为你写少就少给你，

扩展资料：

中国银行薪资构成

1.工资及奖金

硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

2.法定福利

医疗、养老、事业、工伤、生育保险；住房公积金。

3.现金福利

（1）租房补贴：1800元/月×12月=21600元（聘任到经理职位为止，最长不超过四年；各分行政策有差异）；

（2）交通费：750元/月×12月=9000元；

（3）餐费：450元/月×12月=5400元；

（4）防暑降温费（6-9月）：1200元/月×4月=4800元；

（5）过节费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）：1200元/月×7=8400元。

4.其他福利

（1）通讯费200元/月×12月=2400元；

（2）企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障；

（3）补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销；

（4）体检：每年至少一次，选择三级甲等医院或者国内知名专业体检机构等知名医疗机构；

（5）工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择；

（6）行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险；

（7）心理咨询、口腔保健、子女药费报销等；

（8）书报费，额度不等，主要用于员工学习提升费用报销。