20万。
1、学历与学术水平：中山大学博士后通常具有较高的学历和学术水平，能够胜任更为复杂和高级的研究工作。因此，在招聘过程中会获得年薪20万的薪酬。
2、工作经验与能力：中山大学博士后通常在博士阶段已经积累了丰富的研究经验，具备较高的科研能力和独立解决问题的能力。这些能力在招聘过程中会被高度认可，因此会获得年薪20万的薪酬。
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