公共管理包括哪些
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- 2025-05-07 04:44:24
公共管理作为一门学科，聚焦于政府与非政府组织的行政行为、政策与实践。它涉及对公共资源管理、公共服务提供与社会问题解决的组织研究，旨在优化管理与运营，以实现使命与目标。公共管理的多个子领域包括公共组织理论、公共政策制定、公共财务管理、人力资源管理、项目管理、公共部门沟通、公共部门伦理与公共部门创新。
在这些子领域中，公共组织理论研究组织性质、结构与功能，以及它们如何适应社会环境变迁。公共政策制定关注有效的政策形成与执行，以解决社会问题、满足需求。公共财务管理侧重资源有效管理，以促进组织长期稳定与发展。人力资源管理涉及员工招聘、选拔、培训、激励与评估，旨在提高组织效率与绩效。项目管理通过规划、执行与控制确保项目成功完成与目标实现。公共部门沟通强调与公众、组织与利益相关者有效沟通，促进合作与支持。公共部门伦理探讨道德与伦理问题，如诚信、公平与责任。公共部门创新研究改进流程、技术和管理方法，以提高组织效率与创新能力。
公共管理类专业包括但不限于工商管理、旅游管理、社会保障、劳动与社会保障、劳动和社会保障、土地资源管理、海关管理、海事管理、海洋管理、边防管理等。这些专业培养具备德、智、体、美全面发展，掌握现代公共管理理论、方法与技术的专业人才。他们应具备公共意识、公共精神与公共责任，具有创新精神、创业意识与创新创业能力，能够适应社会发展的要求，在党政机关、事业单位、社会团体等公共部门从事管理或服务工作。
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