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管理学分哪些

管理学主要分以下几个分支：

1. 战略管理。这是管理学中的一个重要分支，主要研究如何制定和实施企业战略，以实现企业的长期目标和愿景。战略管理涉及企业内外部环境分析、战略选择和制定、战略实施和评估等各个方面。

2. 组织行为学。组织行为学主要关注组织内部员工的行为和互动，研究如何优化组织结构和管理方式，以提高员工的工作效率和组织的整体绩效。这一分支涉及领导力、团队效能、沟通、冲突解决和员工激励等方面的内容。

3. 人力资源管理。人力资源管理主要研究如何有效管理和开发企业的人力资源。这包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系和职业发展等方面。人力资源管理的目标是最大限度地发挥员工的潜力，提高企业的竞争力。

4. 运营管理。运营管理关注企业日常运作的各个方面，如生产计划、质量控制、库存管理、成本管理等。它的目标是提高企业的运营效率，确保企业按时、按质、按量地满足客户需求。

5. 市场营销管理。市场营销管理是管理学中关于市场推广和销售的分支，它主要研究如何识别市场需求，制定市场营销策略，推广和销售产品或服务。市场营销管理涉及市场调研、产品定位、促销策略、渠道管理和客户关系管理等方面。