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什么是定向博士，定向博士可以在职读吗

定向博士，作为博士招生的一种特殊类别，其录取对象需与特定单位签订定向协议，人事档案保存在原工作单位，培养费用由国家、国家重点企业或用人单位承担，毕业后需返回原单位服务一定年限。定向博士的培养模式实质上为合同制，旨在通过校企合作培养具有行业背景的专业人才。

在定向博士的招生过程中，明确的定向协议成为双方合作的基础。协议一式三份，由原工作单位、学生本人及学校三方共同签署。协议内容包括学生毕业后的工作单位、服务年限及培养费用的承担方式等。这一模式不仅有助于培养具有实践经验和行业知识的高级人才，同时也为相关企业提供了人才储备。

从费用负担角度而言，定向博士的培养费用主要由国家、国家重点企业或用人单位承担，这减轻了学生的经济负担，使他们能够更专注于学术研究与个人发展。定向博士的培养费用规定标准由国家向培养单位提供，确保了教育资源的合理分配。

定向博士在学历属性上与非定向博士并无本质区别，均为全日制博士。然而，定向博士在入学后的档案管理与非定向博士有所不同，定向博士的档案仍保留在原工作单位，而不转入学校。这一特点使得定向博士在攻读期间不能享受奖学金，因已有固定的收入来源。

定向博士毕业后的身份与应届生不同，通常为已参加工作的在职人员。因此，定向博士毕业时可能不会享受到应届生的待遇，如就业补贴或优先录用等。定向博士毕业后需返回原单位服务一定年限，以回报培养单位的支持与资助。服务年限一般为3-5年，具体时间根据双方协议约定。

关于定向博士是否能在职读，这取决于院校的具体要求及导师的同意。非全日制定向博士通常可以在职读，而全日制定向博士则可能不被允许在职读取，但具体情况需与导师进行具体沟通。有的导师可能允许学生前两年脱产读，后两年边上班边读。

在选择就读定向博士时，提前与导师沟通是非常重要的一步。定向博士名额有限，不同导师对定向博士的接受程度也存在差异。因此，在申请前应充分了解导师的意愿与要求，确保能够顺利入学并完成学业。