区分度什么意思

区分度的意思如下：

区分度，是指一个测验题目能够在多大程度上区分所要测量的心理品质，反映了测验题目对心理品质区分的有效性。一个具有良好区分度的题目，在区分被测者时应当是有效的。能通过该项目或是在该项目上得分高的被测者，其对应的品质也较突出。

区分度的计算以被测者对项目的反应与某种参照标准之间的关系为基础，其取值范围是-1.00~+1.00。一般情况下，区分度应为正值，称作积极区分，值越大则区分度越好；若区分度为负值，则为消极区分，说明这个题目有问题，应删除或重新修订；区分度为0，为无区分作用。

区分度是指测验项目对于所研究的受测者的心理特性的区分程度或鉴别能力。区分度高的项目，能将不同水平的受测者区分开来，能力强、水平高的受测者得分高，能力弱、水平低的受测者得分低；区分度低的项目，就没有很好的鉴别能力，水平高和水平低的受测者得分差不多。

区分度是指测验题目对所要测量的心理特性的灵敏度或鉴别能力。凡是区分度较好的题目，则能将不同水平的被试区别开来。题目的区分度从实质上讲就是题目本身的效度。题目的区分度是评价题目质量好坏的一个重要指标，也是筛选题目的主要依据。

项目区分度（itemdiscrimination）是指项目对不同水平的被试的区分程度。项目区分度分析可以分为两种类型：一种是“项目效度”的分析，根据外部校标选取题目，适用于人格测验；另一种是“内部一致性”分析，根据测验总分选取题目，适用于教育成就测验和能力倾向测验。