在职考上全日制研究生，档案、社保、公积金怎么办

考取全日制研究生后，档案需要存入学校，处于学生状态而非就业状态。因此，应当解除与原单位的劳动合同，停止社保缴纳，入学后可以通过学校参加大学生医疗保险。

在校期间，由于尚未毕业，无法签订正式劳动合同，所以单位无法继续缴纳职工社保。研究生阶段与职工社保存在冲突，因此无需理会社保和公积金的缴纳，等到研究生学业完成后，找到新的工作单位，将社保关系转接并继续缴纳。

在校期间，若遇到单位要求提供社保缴纳证明，可以向学校说明情况，解释自己处于学生状态，无法签订正式劳动合同。学校可以出具相关证明文件，用于向单位解释情况。

入学前，需向原单位说明情况，并尽快办理离职手续，以免影响后续的档案转移和入学手续。若原单位要求缴纳违约金或其他补偿，可以与单位协商解决，确保顺利办理离职。

入学后，学校会协助办理档案转移手续。如果档案所在地与学校不同，需要提前了解档案转移的具体流程和所需材料，确保档案能够顺利转移到学校。

入学期间，若遇到单位要求提供社保缴纳证明，可以向学校说明情况，解释自己处于学生状态，无法签订正式劳动合同。学校可以出具相关证明文件，用于向单位解释情况。

在读期间，若遇到公积金缴纳问题，可以与学校联系，学校会提供相应指导。具体公积金缴纳问题，可以咨询学校相关部门或联系当地公积金管理中心。

研究生毕业后，找到新的工作单位后，可以将社保和公积金转入新的工作单位。具体转入流程，可以咨询新的工作单位的人力资源部门或当地社保、公积金管理中心。

总之，考取全日制研究生后，档案、社保和公积金的处理需要按照学校和单位的相关规定进行。在校期间，需与原单位解除劳动合同，停止社保缴纳，入学后参加大学生医疗保险。研究生毕业后，找到新工作后，将社保和公积金转入新单位。