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公共管理者如何提升管理道

公共管理者在提升管理之道时，重点在于道德能力的培养与提升。道德能力是个人自主性和积极性的内在力量，它在行为选择中起决定性作用。即使在其他能力存在缺陷时，道德能力仍能引导个体追求善行，实现自我价值。

亚里士多德指出，社会成员是否选择行善，体现了其道德能力。对于公共管理者而言，其职业性质决定了他们已无选择是否行善的自主性，但可以追求全心全意为人民服务，这是他们自主性的体现。

在提升管理之道时，公共管理者需注重道德修养与自我约束，以道德原则为指导，公正公平地处理事务。在决策过程中，应考虑到公共利益，避免个人私利的干扰，以确保决策的公正性。

通过培养道德意识，公共管理者可以树立正确的职业观念，注重公共利益，增强社会责任感。在实际行动中，应遵循道德规范，坚守职业道德，以诚信、公正、廉洁为原则，为公众提供高效、透明的服务。

公共管理者还需增强沟通与协调能力，以合作精神推动团队协作，促进公共利益的最大化。通过持续学习与实践，不断提升管理技能，提高决策效率与服务质量，以实现公共管理的现代化与专业化。

总之，公共管理者在提升管理之道时，需从道德能力、职业观念、决策原则、沟通协调等方面进行综合提升，以实现公共利益最大化，为社会的发展与进步贡献力量。