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单位可以推荐去读研究生吗

单位确实可以推荐员工攻读全日制研究生。这种情况下，员工被录取后，其学习期间的工资关系保持不变，依然享受原单位的工资和福利待遇。这意味着在职员工、用人单位与培养学校会签订三方协议，确保在职员工攻读研究生期间与原单位保持紧密联系，毕业后仍回到原单位继续工作。

对于此类在职员工而言，攻读研究生不会影响其编制，因为他们的身份依然属于原单位。一旦取得相应的学历，他们将根据新获得的学位享受相应的工资待遇。这种形式的研究生教育，为在职员工提供了提升自身能力和职业发展的机会，同时也能满足单位对高素质人才的需求。

值得注意的是，这种定向培养的全日制研究生项目，通常要求考生具备一定的工作经验，并且需要单位的支持与配合。单位推荐员工攻读研究生，不仅能够促进员工个人成长，还能为单位带来更专业的人才，有助于单位的长远发展。

总而言之，单位推荐在职员工攻读全日制研究生，是一种双赢的选择。在职员工通过这种方式提升自身能力，实现职业发展；单位则通过培养人才，增强自身的竞争力，实现可持续发展。