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联合国机构工作人员应具备哪些条件

联合国机构的工作人员需符合以下标准:对于G级事务性人员,一般要求应聘者具有高中以上文化水平,具备一定技能。具体职位如秘书需具备50字/分钟的打字速度,能掌握两种语言;警卫人员需具备至少两年的警察工作经验,或曾服役三年;维修人员需持有纽约市颁发的工作许可证,并具备相关技能和经验。

对于P-1级和P-2级人员,要求大学毕业,年龄不超过32岁,能流利掌握英语或法语。这些人员需通过国家竞争性考试及联合国6种正式语言翻译的招聘考试。初级专业人员的招聘通常涵盖行政、经济、法律、新闻、财务、图书馆、电子数据处理等多个专业领域。

而P-3级和P-4级、P-5级人员,则需拥有硕士、博士等高级学位,并具备至少6年的专业经验。已在此机构工作的人员将优先考虑。

至于D级高级官员,分为D-1和D-2两个级别,要求具备多年丰富的工作经验,年龄一般需在50岁以上。除了上述职位,联合国的招聘网站设有“银行系统”,会定期发布职位数量和具体要求,面向全球开放。

联合国招聘主要集中在P级专业人员,共分为五级。初级专业人员要求大学毕业,年龄不超过32岁,能流利掌握英语或法语。这类招聘通常需要参加国家竞争性招聘考试,考试按专业领域分别进行。此外,还有一种是联合国六种正式语言翻译的招聘考试,其范围相对较小,对语言能力要求较高,与其他专业领域的国家竞争性考试分开进行。

中级专业人员和高级专业人员的招聘,则要求应聘者拥有硕士、博士学位,并具备至少六年的专业经验。同时,已在联合国工作的人员将优先考虑。

D级高级官员需具备多年丰富的工作经验,年龄一般在50岁以上。不同级别的职位要求各异,但总体而言,联合国致力于招聘具备丰富经验、专业知识及相应语言能力的优秀人才。

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