考公会歧视二本吗

考公并不会歧视二本学历。

一、公务员招录制度

公务员招录制度是以综合能力和绩效为基础进行选拔的，而非单纯以学历作为唯一标准。因此，无论是一本、二本还是其他学历的考生，只要具备符合条件的综合能力，就有机会参加公务员考试。

二、综合能力的重要性

1.学历不是唯一评判标准：公务员考试强调综合能力的综合评价，包括知识水平、思维能力、组织协调能力、沟通表达能力等多个方面，学历仅仅是其中之一。

2.考试内容全面：公务员考试科目涵盖多个领域，包括行政职业能力测试、申论、面试等，更注重考察综合素质和实际能力，而非纯粹依赖学历。

三、二本学历在公务员考试中的表现

1.竞争激烈：公务员考试是一项竞争激烈的选拔过程，无论是一本还是二本学历的考生都需要具备出色的综合能力和应试能力，才能在众多考生中脱颖而出。

2.个人能力决定一切：无论学历如何，只要能够在考试中展现出优异的专业素养、综合能力和实践经验，就有机会获得公务员职位。

四、公务员招录的公平性

1.客观公正：公务员招录是基于公开、公平、公正原则进行的，所有考生在考试中都应当受到同等对待，没有歧视二本学历的情况存在。

2.程序规范：公务员招录遵循一系列制度和程序，包括招考公告、资格审查、笔试、面试等环节，确保选拔过程的公开透明和公正性。

总结：

考公并不会歧视二本学历。公务员招录更注重考察综合能力和实际工作能力，而非仅仅以学历作为唯一标准。二本学历的考生只要具备出色的综合能力、专业素养和实践经验，就有机会在公务员考试中取得好成绩。公务员招录制度坚持公平、公正原则，确保所有考生都能受到公正对待。希望以上信息对您有所帮助。